Одной из главных задач при закрытии фирмы, станет вопрос о выборе оптимального метода ее ликвидации. Существует огромное количество путей такой процедуры, как ликвидация фирм. И вот тут мы подошли к самому главному, ведь от правильного выбора дальнейшего пути будут зависеть количество потраченных вами денег сил и времени ну и конечно не стоит забывать о последствиях.
Для того чтобы выбрать наилучший способ из разнообразного списка услуг, вам следует провести глубокий анализ дел вашего предприятия на данный момент и, уже потом, имея на руках полученные результаты, выбрать один из удобных для вас способов.
А теперь давайте по подробнее рассмотрим существующие способы:
Смена генерального директора и участников для ликвидации юридического лица.
Этот способ является одним из наиболее простых легальных способов закрытия фирмы и в среднем, занимает 8-10 дней. Для смены генерального директор, как всем нам известно, должны быть веские основания, и как раз продажа предприятия является одним из них. В этом случае ваш бизнес сохраняется, но меняются руководители и название фирмы. В итоге старое предприятие просто на просто прекращает свое сосуществование.
Ликвидация ООО и смена ее учредителей происходит в следующем порядке.
- Первым делом разрабатывается договор, согласно которому участники уступают свою долю в Уставном капитале.
- Вторым действием по решению нового владельца происходит смена Генерального директора.
- В итоге в распоряжение нового руководителя поступает вся деловая, кадровая и бухгалтерская документация.
Слияние в форме реорганизации юридического лица.
В ходе руководства предприятием возможны моменты, когда вам необходимо увеличить свой бизнес или сменить форму собственности, а порой для избегания банкротства и во всех этих случаях вам поможет реорганизация юридического лица.
Одной из самых распространенных форм реорганизации юридических лиц является слияние. При ведении юридических сделок под данным словом понимают образование нового предприятия при одновременном прекращении двух и более юридических лиц, передающих вновь созданной компании свои права и обязанности.
Присоединение ООО к ООО.
Под понятием присоединение ООО к другому Обществу подразумевают передачу всех прав и обязанностей от одного общества к другому. При этом общество, которое становиться владельцем активов другого, так же принимает на себя и все обязательства своего предшественника. При этом все изменения вносятся в единый реестр государственной регистрации. Повторная регистрация не проводится. Моментом, когда предприятие можно считать реорганизованным наступает со времени внесения записи о присоединении общества к нему.
После регистрации присоединения ООО, заканчивает вести хозяйственную, финансовую и административную деятельность, далее происходит подтверждение о реорганизации и собственно присоединение ООО, включающее в себя прием на хранение материальных ценностей и всей документации, созданной в процессе деятельности Общества.
Добровольная ликвидация ООО.
Если созданная вами организация полностью выполнила все поставленные перед ней задачи и дальнейшее её содержание нецелесообразно, либо наоборот — созданный вами проект не реализовал себя то актуальна добровольная ликвидация ООО.
отличительной чертой официальной ликвидации фирмы является длительностью самого процесса, сопровождающегося многочисленными и разнообразными проверками органов налогового контроля.
Данный метод предполагает вам остановку деятельности компании в добровольном порядке. При этом цена проведения данной юридической операции значительно ниже, чем цена при реализации других методов, но зато и срок рассмотрения дела может затянуться на пол года и более.